資深房仲店東長必看!加盟房仲如何傳承經驗永續發展?

對一位資深專業的不動產從業人員來說，不僅能掌握長期累積的豐沛客戶人脈，更重要的是本身具備成熟的業務能力與溝通技巧，但常見大多資深房仲人員因為考量怕麻煩或其他因素並沒有開店計畫，其實如果能建立起屬於自己的團隊，藉此傳承豐富的房仲作業經驗，不僅能以顧問角色繼續延續房仲人生，並有機會透過團隊幫您創造業績穩定收入系統，讓團隊運作成為您優質穩定的被動收入，提早享受把房仲變成興趣輕鬆作的微退休人生！

但是您知道房仲加盟創業在心態上要注意什麼？如何透過房仲加盟讓您一開店就能快速讓團隊穩定運作？您知道優質房仲加盟品牌會提供哪些加盟資源嗎？以下提供專業熱血的您，為自己拼一次，讓您清楚掌握房仲加盟品牌，不只讓您贏在起跑點，更要一路領先到終點房仲業績終點！ 

心態正確贏一半！以您的資深經驗建立團隊的優勢

「靠天分固然能贏球，但是要靠團隊與智慧才能贏得總冠軍。」──NBA籃球巨星麥可喬丹（Michael Jordan）。

為什麼您需要建立自己的團隊？簡單來說，一個人雖然能走的快，但一群人才能走的遠，透過建立團隊的優點就是能透過團隊成員分工達成事半功倍的效果，藉此省下更多成本與時間就完成一個個任務，提高團隊作業效率，達成更大的業績目標，另外因為團隊成員間的合作的默契，也能迸發團隊的更多火花與可能性。另外如果在建立團隊後，店東店長願意以無私心態分享資深經驗聚焦成為團隊的知識核心，能貼近市場隨時調整最佳戰略和戰術，帶領團隊執行確切精準的行動方案。

打造專屬優質團隊的三大方法

• 把個人價值觀轉化為店頭精神
  由於房仲是以人為主的工作，透過開店創業可以把自己對工作的態度或想法，轉化為公司精神，藉此形塑出團隊成員的共識與公司獨有文化，長期經營下來還能在客戶心中提高品牌識別度。

• 根據文化招聘適合的團隊人才
  一個優質的房仲團隊會根據自己的文化根基招聘適合的人才，當認同公司文化的團隊成員一一到位後，就能大膽前瞻地規劃團隊未來的發展策略藍圖。

• 加速運作！接軌優質房仲品牌資源，不用從0開始
  當團隊開始成形後，建議選擇加盟擁有全方位後勤資源的優質房仲品牌，讓您一開始就有機會領先其他店，把店開出來然後高效率地運作！常見的房仲品牌提供的資源包含：

1. 品牌支持系統：從品牌的店頭一致性的招牌、裝潢到人員的制服，透過舒服醒目的視覺營造優質形象，讓消費者對品牌認同度更高。

2. 數位科技系統：提供店務管理、開發銷售、行銷資源、人才培訓等功能的整合式e化平台，加上數位社群工具的搭配使用。

3. 徵才培訓系統：規劃完整培訓課程，包含實體與數位等形式課程，讓新人跟資深人員都能方便進修，提高業務作業能力。

4. 交易安全系統：強調從簽約、履約保證、過戶、貸款、火險業務到最後交屋等每個環節流程，均提供完善安全簽約服務。

5. 專屬顧問師店訪系統：業界少數大型加盟房仲品牌還提供了專業顧問師店訪服務，透過顧問師親自到店服務協助加盟店營運問題或新工具的完整教學，幫助團隊主管跟成員都能快速上手運作，讓店務穩定成長。

把市場的餅做大、共好傳承

建立您自己的團隊是一種先利共贏的精神，普通人面對他人大多會抱持一種競爭心態，認為如果分享給別人多一點，我手上的大餅就會少了一點，但有格局的經營者卻不怎麼認為，會把團隊可以藉由分享共好聯手把餅做大！達到活絡商圈活動，讓您把團隊的共好再帶到市場上的共好，大家一起好！