像家一樣的工作環境與團隊氛圍，是大家所嚮往的職場生活。

沒有勾心鬥角之餘，當然也要「大家賺得到錢！」大家房屋斗六長春加盟店葉玉琴店東笑著說。

葉玉琴店東創業至今已近30年，因為自己也是從業務開始，所以能設身處地理解同仁。

她認為大家有緣，才能一起打拼，把夥伴當成家人的對待。

創業至今近30年 用激勵取代懲處

胡蘿蔔加棍子，是許多主管認為獎懲員工最有效的手段。

葉玉琴店東則認為，她比較認同「激勵法」，鼓勵夥伴大膽地設立目標！

所以她還不定時加碼獎勵，也大方提供上課資源。

套句總部常說的：「你沒有開發案件，根本就沒得帶看、沒得行銷，更何況是成交！」

所以葉玉琴店東最注重的事情就是開發，「一定要開發案件，有開發才有業績！」

只要有簽專約，甚至只是一般約，她都願意給獎金，連同仁都訝異。

給予舞台充分發揮 運用資源有效串連

2023年大家房屋斗六長春加盟店不只業績大爆發，更創下成交件數成長60%、人力成長4成的好成績。

葉玉琴店東分享，自己不喜歡用強硬的方式規定，更喜歡將同仁視為「一起經營公司的夥伴」，給予同仁舞台充分發揮，自由不設限。

讓同仁可以在一起玩、一起分享、一起衝業績的氛圍裡，撐起自己的家庭。

獲得2023年TOP經紀人的朱逸薰，提到自己從全職媽媽入行，每當工作遇到任何疑難雜症，回頭都能尋求幫助，給予她最強的依靠，讓她直呼「可以回頭找媽媽的感覺真好！」

葉玉琴店東認為，認真、積極，願意學習的態度是成功的關鍵。

不管有無房仲經驗，腳踏實地打好基礎、累積專業，站在客戶的角度、花時間充分了解客戶的問題與需求，這比快速成交更重要。

加盟店東若能懂得運用品牌資源，能更加省時、省力。

葉玉琴店東說，住商機構大家房屋總部的後台、合作平台與教育資源是她最重要的後盾。

每年董事長都會設立明確的政策，店東間也很樂意共享經驗、案件，以一起達成目標。

她舉例，透過和友店合作配件，在兩三天之內就能滿足客戶的需求，甚至有早上看完，晚上就收斡旋的經驗。

受到如此共好、友善的企業文化帶動，自然能影響大家房屋斗六長春加盟店的夥伴，讓總部的共好理念真的得到傳承。

【大家斗六長春加盟店】歡迎加入！

地址：雲林縣斗六市內環路518號1樓

電話：05-537-0833

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